穗星第一天团正式C位出道！来源：广州穗星社工作者：广州穗星社工网址：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MjEwMzU4MA==&mid=2652420482&idx=2&sn=2df984bf444f40e9ce7fa170ccd40f7a&chksm=bd4774718a30fd676e038a7f05a2c7984e16552856de04679f5f325bef6242e94e66b02a7c37&token=563218358&lang=zh_CN#rd浏览数:14次
有一群人 他们不会RAP、不会劈叉，更不会托马斯回旋 ♥♥♥ 但他们有颜值✔、有情怀✔、有特长✔ 更重要的是非常专业✔ ▲▲▲ 如题所示 我讲的就是穗星第一天团  “穗星第一天团”又名“穗星讲师团” 组团理由有三 ▼▼▼ 更好地推动机构的专业人才队伍建设 让社工有提升专业授课技巧和展示创新成果的机会 为推动机构专业发展做出贡献  经过11月份的报名，共有25人参与到穗星讲师团的报名中。12月5日，25名候选人进行面试，广州市穗星社会工作服务中心总干事何俊华（左二）、副总干事黄乐书（右一）、香港督导陈绍勤（右二）及专业发展部社工张炳香（左一）作为评委出席面试现场。  面试会上，25名候选人依次上台进行5分钟的培训课题演讲，就社会工作专业价值观、社会工作经验、个案工作技巧、小组工作技巧、社区工作技巧、对社会工作培训的看法等课题展开讲解，评委也根据候选人的表达进行现场提问。  穗星专业发展部社工张炳香表示，将从专家培养、朋辈培养及涉外培养三方面培养穗星讲师团。“专业发展部将结合讲师团成员的培养需求邀请行业内专家或资深社工进行专题培养，再由讲师团成员结合穗星年度培训需求，形成穗星年度培训计划对内部员工进行专题培训，而表现特别优异的成员将被推荐对外进行演讲和培训。”除此以外，穗星讲师团也需统筹机构有关专业发展的事务，结合机构及各个社工站项目的培训要求，分特长、分领域进行团队分工和安排，监控每阶段的培训实施情况，有针对性的调整培训计划和方案。  经过四位评委两天的讨论及分数统计 由12人组成的穗星讲师团正式C位出道！ 现在，让我们来领略一下这个穗星第一天团的风采吧！ 李晓波-凤阳街社工站  李社工从个人过往经历出发分享，表达“社会工作服务技巧和攀谈技巧需符合服务对象性格”的观点。 邱慧珍-凤阳街社工站  作为非专业毕业社工，邱社工总结了三点工作经验，第一，勇敢踏出第一步，抓住机会，主动学习；第二，敢于实践和尝试；第三，学会总结和反思。 彭艳芬-昌岗街社工站  彭社工现场浅谈叙事治疗，回顾第一次接触叙事治疗并介绍了叙事治疗的八大假设。 何清颖-昌岗街社工站  何社工浅谈了社会工作专业伦理，并进行了伦理困境实例分享。 黄云洁-赤岗街社工站  黄社工从毕业开始便加入穗星，在赤岗街社工站的复康领域从事了多年的服务工作。这一天，她为我们带来了从事多年社会工作的工作感受。 石嘉琳-赤岗街社工站  因为不愿做温水里的青蛙，所以石社工报名了穗星讲师团，希望在讲师团里挑战自己。石社工通过三年的社工工作心路历程告诫刚入行社工，学会从实践中创造和学习。 梁弋-赤岗街社工站  梁社工表示，希望做一个“有毛有翼”的社工，“有毛”即是有知识、有想法，“有翼”即是自带快乐体。她相信，问题终究能够得到解决，希望把自己的快乐传递给服务对象，传递给团队,同时希望大家能做一个“不穷”的社工。 冯佩贤-昌岗街社工站  冯社工详细介绍了正面管教工作的作用，并通过丰富生动的例子加深了大家对正面管教工作的印象。 麦月婷-华洲街社工站  麦社工用简单的言辞充分地概括了7年社会工作的心路历程，并分享了如何处理工作情绪的方法。 陈馥如-华洲街社工站  陈社工对志愿者管理工作的经验进行分享，明确了“义务”和“志愿”的区别。 方一鸣-昌岗街社工站  方社工围绕创意产生的思路、心流及头脑风暴三个方面阐述了创意思维的主题。 廖凯静-赤岗街社工站  廖社工分享了社区社会工作服务技巧，她认为，社区社会工作的要点在于抓准社区共同需求、整理社区资源清单、推动居民资助参与和提升服务的传播度。  穗星第一天团已介绍完毕！ 此处应有掌声 最后，感谢所有参与讲师团面试的社工！同时，何俊华总干事希望，通过讲师团的培养，12名成员能进一步提升自主规划能力、自我统筹意识和团队研发意识，为穗星对内及对外搭建培训交流平台做出贡献。 长按下图识别二维码 关注 广州穗星社工 
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