穗星有你而出彩，去看看2023年度的优秀同工们

2023年度优秀同工

昌岗——马庆辉

       马庆辉同工伴随着昌岗街社工站的成长，一直在一线深耕服务。今年广州市社工站调整了管理办法，带给了社工站不少挑战，在面对新的服务模式该同工与站点“队友”不断地商议和调整服务内容和方向，并根据社区的特点和中心的年度目标制定了居家安全服务项目，且产出不少服务的成功案例，获得站点一致好评。在扎实深耕一线服务的同时仍虚心学习，积极去提升自身专业服务水平，与团队共创佳绩。

凤阳——伍素敏

     伍素敏，2018年10月入职机构，社工生涯的起步是以行政岗位进入凤阳街社工站工作至今，随着双百工程带来的一系列改革，其岗位职责及工作内容从行政岗位到社工助理岗位进行了转变，协助社工站行政工作以及一线实务服务，凭着个人的出色能力，目前已经适应岗位转变带来的变化，认真学习作为一名社工应该具备的专业知识，悉心学习，认真求教，耐心、积极与同事做好工作的对接工作，工作认真负责。在团队配合中，积极发挥正能量，以热情饱满的工作态度带动身边的同事，其工作也获得同工的认可和肯定，在2023年度优秀同工的推选中脱颖而出。

赤岗——傅志豪

      2023年是傅志豪同工在赤岗社工站的第二个年头，虽然志豪是社工站的“小鲜肉”，但是在工作中表现却相当成熟。在日常工作中，终保持高度的责任心，对待每一位服务对象都尽心尽力，确保工作得到圆满完成。除了完成片区内的指标工作，该同工还积极配合社工站的安排，协助各片区开展服务。用他在年会中表述是：“我深知团队合作的重要性，一荣俱荣，一损俱损，只有大家齐心协力，才能让站点的服务更加完善。”

华洲——梁韵

      梁韵同工在2023年华洲社工站工作中有优异的表现，在日常服务开展中，发挥青年基层工作者的不怕苦不怕累的精神，在志愿者管理工作、协助管理社工站行政事务中，工作认真负责，有华洲社工站“大管家”之称。

      在志愿者管理工作中，该同工共积极与各个组织及志愿者沟通并担起志愿者培训工作，使自身不忘社工初心，抓紧每个实践社工价值的机会。除了定期督促社工站各行政事务有序开始，还及时向主任们反馈一些遗漏的细节工作。尽管主任们都经常开玩笑“最怕大行政呼唤我们全名”，但非常庆幸能有梁韵的协助，才使社工站运营更有序。

      在华洲社工站的8年光阴里，其不怕上下班路程的远近，在社工站需要她的时候义无反馈地加班加点。因此，梁韵获得华洲社工站2023年度“优秀同工”称号是实际名归！

南洲——陈君君

      在过去的一年中，陈君君同工深入南洲街各社区开展工作，通过个案、小组和活动等形式，帮助社区群众解决其现阶段面临的各种问题，并积极推动社区发展。该同工在社工站服务过程中，关注兜底人群的需求，对兜底人群进行一户一档跟进，通过定期跟进和评估，确保了服务的连续性和有效性，与服务对象建立了紧密关系，促进了他们的自我发展和社会融入，获得了服务对象、上级以及购买方的一致好评。

新市——张营

     张营同工作为新市街社工站的副主任，积极协助站点“服务统筹”及“服务管理”两大方面工作。

      在服务统筹方面：1.统筹并完成了社工站及各社工点的需求调研、年度计划、三图绘制，奠定社工站及各社工点的服务开展基础。2.完成服务指标分配，按照服务内容及社工各人情况，将服务指标落实至各服务项目及社工，提高了同工开展工作的主动性和积极性，确保了服务指标的完成进度。

      在服务管理方面：1.建立服务管理系统，优化管理程序，通过统一文书表格、建立指标统计共享文档等措施，既能随时了解同工的服务开展进度，也能简化同工的工作流程，提高了大家工作效率和效度。2.制定同工的专业成长计划，通过批阅文书、统筹安排培训和督导、协同服务等方式方法，指导同工开展实务工作，促进了同工的成长。3.评估准备工作：完善评估所需资料，包括但不限于组织开展中心的专业伦理、服务对象权益教育、培训及考核工作；完善社工站服务宣传资料等。

信访项目——杨佑海

     杨佑海同工日常驻点在天河区信访局开展工作，在驻点的一年时光积极回应区局领导交办的各项工作，做到有理、有节、有序、不拖延，如期完成各阶段工作。另外，该同工也注重维护与项目点人员的工作关系，和各科室同事、领导之间关系和谐，工作氛围融洽，做到“眼勤、嘴勤、手勤”，得到单位领导、同事的一致认可。最可贵的是重视业务学习，不断提高自身的业务水平。工作之余，坚持加强自身学习，不断提高综合素质，虚心向项目领导和同事请教学习，加强工作的规范化和精细化，力争取得更好的成绩。

      一路走来，穗星离不开每个同工的辛勤付出，每一位同工都在用自己的实际行动，诠释了机构“使弱势增能，令社会互助”的使命和核心价值观。期待未来有更多优秀的同工事迹在穗星中获得表彰，营造机构积极向上的氛围。